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Werkstudent (m/w/d) HR Management

  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Stuttgart
  • Werkstudent
  • Personalwesen, HR
  • Stundenweise
  • Publiziert: 08.06.2022
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Stellen-ID: 465

Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Wir suchen dich fĂĽr unseren Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt (10-15h/ Woche).

Freue dich auf

  • Recruiting – Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen fĂĽr die Ausschreibung der Ausbildungsstellen
  • Bewerbermanagement – DurchfĂĽhrung der Bewerbervorauswahl sowie Organisation und Vorbereitung der Assessment Center fĂĽr Auszubildende
  • Ausbildungsbetreuung – UnterstĂĽtzung bei der Vorbereitung des Ausbildungsstarts der neuen Auszubildenden, der Organisation von Lehrgesprächen fĂĽr die Auszubildenden der Thieme Gruppe sowie bei der bedarfsorientierten Ăśberarbeitung des Ausbildungsplans
  • Ausbildungsorganisation – DurchfĂĽhrung der Berufsschulanmeldungen und Verarbeitung der Schreiben der IHK im Rahmen der Ausbildungsorganisation
  • Administration – Aktive UnterstĂĽtzung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und administrative Bearbeitung operationaler HR-Vorgänge

Das zeichnet dich aus 

  • Studium im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Strukturierter, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und ein verbindliches sowie freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen MaĂź an Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukĂĽnftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy
  • Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
  • Melissa Martens
  • Junior Talent Acquisition Manager