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Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit

  • Erlangen
  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Teilzeit
  • Publiziert: 2023-11-06
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Stellen-ID: 1068

Mit deiner Expertise gewinnen wir Talente, die sich durch ihre Kompetenzen und ihre Leidenschaft bei Thieme f√ľr eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben einsetzen!


Thieme ist marktf√ľhrender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen L√∂sungsangeboten in Medizin und Chemie unterst√ľtzt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit t√§tigen √ľber 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagt√§glich f√ľr eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Bereich: Human Resources
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (19h/Woche)

Das ist Deine neue Leidenschaft

  • Als strategische*r Sparringspartner*in bist du daf√ľr verantwortlich, die Fachbereiche, insbesondere¬†IT und Sales,¬†im Rahmen von Besetzungsprozessen umf√§nglich zu beraten und zu begleiten.
  • In Eigenverantwortung betreust du den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung √ľber die Interviewf√ľhrung bis zur Einstellung.
  • Du hast sowohl die ben√∂tigten Kompetenzen und Qualifikationen als auch die von Thieme gelebten Werte im Blick und pr√ľfst auf dieser Basis die fachliche und kulturelle Eignung der Kandidat*innen.
  • Durch Active Sourcing f√ľr ausgew√§hlte Positionen lieferst du einen wertvollen Beitrag f√ľr die effiziente Suche nach Talenten.
  • Du wirkst am strategischen Aufbau eines Kandidat*innen Netzwerkes und an der Weiterentwicklung des Talent Pools mit.

Damit begeisterst Du uns

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Verst√§ndnis f√ľr Candidate Experience und die Herausforderungen des Talentmarktes, kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und gro√üer Dienstleistungsorientierung
  • Ein gewinnendes Wesen mit Kommunikationsst√§rke
  • Gro√üe Begeisterungsf√§higkeit, um Talente mitzurei√üen
  • Steuerungskompetenz und die F√§higkeit zum Selbstmanagement
  • Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil eines familiengef√ľhrten, international aktiven Unternehmens.¬†
  • Wir leben New Work: Gestalte gemeinsam mit deinen Kolleg*innen eine vertrauensvolle, erfolgreiche Zusammenarbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Lass uns gemeinsam den Raum und den Rahmen f√ľr zukunftsweisende Innovationen sowie die pers√∂nliche Entwicklung und den Beitrag jeder und jedes Einzelnen weiterentwickeln.
  • Erlebe eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterst√ľtzung, einem wertsch√§tzenden Miteinander und einer offenen Kommunikationskultur lebt.
  • Wir arbeiten mobil: Entscheide selbst, wo du innerhalb Deutschlands arbeitest. Wir statten deinen Arbeitsplatz mit modernster Hardware aus.
  • Gestalte aktiv deine Karriere. Wir begleiten dich bei deiner individuellen, st√§rkenorientierten Entwicklung innerhalb der Thieme Gruppe.¬†
  • Nutze die Chance zur individuellen Weiterbildung im Rahmen der Thieme ACADEMY.¬†
  • Mit 38 Stunden pro Woche und einem Gleitzeitkonto hast du deine Work-Life-Balance selbst in der Hand.¬†
  • Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie verm√∂genswirksame Leistungen und erhalte ab dem ersten Tag unsere monatliche Mobilit√§tspauschale.¬†
  • Freue dich auf unsere Gesundheits- und Sportangebote, die wir gemeinsam mit¬†professionellen Anbietern f√ľr dich zusammenstellen und profitiere¬†von verg√ľnstigen Angeboten in den Bereichen Medien und Kultur.
  • Alea Ducteil
  • Talent Acquisition Manager