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Praktikant (m/w/d) New Work und Cultural Change

  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Stuttgart
  • Praktikum
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 30.05.2022
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Stellen-ID: 455

Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Wir suchen dich für unseren Projektbereich New Work zum 01.09.2022 und im Rahmen eines Pflichtpraktikums, befristet auf 6 Monate.

Freue dich auf

  • Kommunikation - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, interne und externe Stakeholder*innen und Partner*innen
  • Organisation – Koordination, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Abstimmungsterminen, Dailys, Retrospektiven, MiroBoards, Unterlagen und größeren Lern- und Austauschformaten
  • Recherche - Inhaltliche Recherche für die strategische Ausrichtung der Transformation
  • Projekte - Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten und die Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen
  • Administration - Unterstützung des Transformationsteams im administrativen Tagesgeschäft
  • Teamwork - Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen auf Augenhöhe
  • Unternehmenskultur - Gemeinsam Großes bewirken, bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Veränderung der Unternehmenskultur

Das zeichnet dich aus 

  • Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt oder Kenntnissen in Change, NewWork oder Organisationsentwicklung
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team sowie Mut, Dinge anzusprechen
  • Interesse an neuen Themen und eine Leidenschaft für NewWork, Organisationsentwicklung und kulturelle Transformation
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einem selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy
  • Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
  • Melissa Martens
  • Junior Talent Acquisition Manager