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Praktikant (m/w/d) New Work und Cultural Change

  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Stuttgart
  • Praktikum
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 30.05.2022
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Stellen-ID: 455

Thieme ist marktf√ľhrender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen L√∂sungsangeboten in Medizin und Chemie unterst√ľtzt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit t√§tigen √ľber 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagt√§glich f√ľr eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Wir suchen dich f√ľr unseren Projektbereich New Work zum 01.09.2022 und im Rahmen eines Pflichtpraktikums, befristet auf 6 Monate.

Freue dich auf

  • Kommunikation - Ansprechpartner*in f√ľr Mitarbeitende, F√ľhrungskr√§fte, interne und externe Stakeholder*innen und Partner*innen
  • Organisation ‚Äď Koordination, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Abstimmungsterminen, Dailys, Retrospektiven, MiroBoards, Unterlagen und gr√∂√üeren Lern- und Austauschformaten
  • Recherche - Inhaltliche Recherche f√ľr die strategische Ausrichtung der Transformation
  • Projekte - Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten und die Unterst√ľtzung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen
  • Administration - Unterst√ľtzung des Transformationsteams im administrativen Tagesgesch√§ft
  • Teamwork - Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen auf Augenh√∂he
  • Unternehmenskultur - Gemeinsam Gro√ües bewirken, bei der Entwicklung und Umsetzung von Ma√ünahmen zur Ver√§nderung der Unternehmenskultur

Das zeichnet dich aus 

  • Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt oder Kenntnissen in Change, NewWork oder Organisationsentwicklung
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Zuverl√§ssigkeit sowie ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsst√§rke, Spa√ü an der Arbeit im Team sowie Mut, Dinge anzusprechen
  • Interesse an neuen Themen und eine Leidenschaft f√ľr NewWork, Organisationsentwicklung und kulturelle Transformation
  • Ein ausgepr√§gtes Organisationstalent mit einem selbstst√§ndigen und strukturierten Arbeitsstil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige und herausfordernde T√§tigkeit mit einem hohen Ma√ü an Eigenverantwortung
  • M√∂glichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen
  • Individuelle Weiterbildungsm√∂glichkeiten, ausgerichtet an zuk√ľnftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy
  • Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit gepr√§gt ist
  • Melissa Martens
  • Junior Talent Acquisition Manager