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Praktikant (m/w/d) Human Resources

  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Stuttgart
  • Praktikum
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.02.2023
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Stellen-ID: 700

Erlerne bei uns die Kernprozesse und die Grundlagen des Personalwesens und begleite uns im Team dabei, die internen und externen Kund*innen mit den höchsten Ansprüchen zu unterstützen.

Wir suchen Dich für ein Pflichtpraktikum im Wintersemester 2023/2024!

Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Bereich: Human Resources
Start: 01.09.2023
Vertragsdauer: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
Arbeitszeit: Vollzeit
 

Freue dich auf

  • Erhalte einen tiefen Einblick in den Bereich HR Services sowie in die damit verknüpften HR Kernprozesse
  • Hilf uns aktiv bei zeitwirtschaftlichen Themen
  • Betreue den Zeugnisprozess mit Hilfe eines neu eingeführten digitalen Tools
  • Bringe zusammen mit uns die Digitalisierung der Personalakte voran
  • Unterstütze das Team proaktiv durch das Einbringen von neuen Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen
  • Ãœbernehme selbständig eigene Themenfelder und bringe dich aktiv bei deinem Praktikantenprojekt ein
  • Unterstütze uns beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen

Das zeichnet dich aus 

  • Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Sorgfältigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy
  • Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
  • Melissa Martens
  • Junior Talent Acquisition Manager