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Praktikant (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting

  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Stuttgart
  • Praktikum
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 14.03.2022
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Stellen-ID: 385

Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Wir suchen dich für unseren Bereich Talent Acquisition zum 01.09.2022 im Rahmen eines Pflichtpraktikums, befristet auf 6 Monate.

Freue dich auf

  • Recruiting - Erlernen der operativen und strategischen Aspekte eines Recruitingprozesses von der Ausschreibung über die Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Besetzung
  • Talent Acquisition - Identifikation geeigneter Stellenportale für die jeweiligen Zielgruppen, Analyse von Kandidat*innen hinsichtlich der von Thieme benötigten Kompetenzen und Qualifikationen
  • Koordination - Organisation von Bewerbungsgespräche in Abstimmung mit den Kandidat*innen, unseren Fachbereichen sowie den Talent Acquisition Managern
  • Kommunikation - Ansprechpartner*in für Bewerberanfragen via E-Mail und Telefon
  • Kreativität - Erarbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen und deren Publizierung
  • Eigenverantwortung - Eigenständige Betreuung ausgewählter Young Talent Stellen für den HR-Bereich durch Begleitung der Vorstellungsgespräche und eine qualifizierte Bewerberauswahl
  • Active Sourcing - Aktive Ansprache potenziell geeigneter Kandidat*innen
  • Projekte - Unterstützung und Mitarbeit an Konzepten und deren Umsetzung im Rahmen unseres Employer Brandings

Das zeichnet dich aus 

  • Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und ein verbindliches sowie freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy
  • Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
  • Melissa Martens
  • Junior Talent Acquisition Manager