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Praktikant (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Personalentwicklung

  • Stuttgart
  • Praktikum
  • Personalwesen, HR
  • Publiziert: 2023-09-27
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Stellen-ID: 970

Werde Teil der Thieme ACADEMY und unterstütze das Team aktiv bei der Gestaltung und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen innerhalb der Thieme Gruppe!
 

Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Bereich: Human Resources
Start: 01.03.2024
Vertragsdauer: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
Arbeitszeit: Vollzeit

Das ist Deine neue Leidenschaft

  • Du organisierst und koordinierst die Weiterbildungsangebote der Thieme ACADEMY.
  • Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, interne und externe Trainer*innen.
  • In Eigenverantwortung organisierst du die Vor- und Nachbereitung sowie die Evaluation unserer Weiterbildungsangebote.
  • Du wirkst an unterschiedlichen Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen.
  • Du recherchierst Inhalte für den unternehmensinternen Thieme ACADEMY Blog zu Themen der Organisationsentwicklung und unterstützt bei kulturbildenden Veranstaltungen.
  • Du übernimmst ein eigenes kleines Projekt von der Idee bis zum fertigen Konzept und gegebenenfalls der ersten Umsetzung.

Damit begeisterst Du uns

  • Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
  • Strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und ein verbindliches sowie freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Interesse an neuen Themen und eine Leidenschaft für die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse wünschenswert

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil eines familiengeführten, international aktiven Unternehmens. 
  • Wir leben New Work: Gestalte gemeinsam mit deinen Kolleg*innen eine vertrauensvolle, erfolgreiche Zusammenarbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Lass uns gemeinsam den Raum und den Rahmen für zukunftsweisende Innovationen sowie die persönliche Entwicklung und den Beitrag jeder und jedes Einzelnen weiterentwickeln.
  • Erlebe eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikationskultur lebt.
  • Bei uns erhältst du für dein Pflichtpraktikum eine faire Bezahlung sowie 10 Urlaubstage für eine Praktikumsdauer von 6 Monaten.
  • Wir arbeiten mobil: Entscheide selbst, wo du innerhalb Deutschlands arbeitest. Wir statten deinen Arbeitsplatz mit modernster Hardware aus.
  • Wir behalten Deine Karriere im Blick und begleiten Dich bei Deinem Einstieg und deiner Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe. 
  • Mit 38 Stunden pro Woche und einem Gleitzeitkonto hast du deine Work-Life-Balance selbst in der Hand. 
  • Nutze die Chance Kontakte zu knüpfen und tausche dich regelmäßig und gewinnbringend in unserem etablierten Praktikant*innennetzwerk aus.
  • Freue dich auf unsere Gesundheits- und Sportangebote, die wir gemeinsam mit professionellen Anbietern für dich zusammenstellen und profitiere von vergünstigen Angeboten in den Bereichen Medien und Kultur.
  • Jessica Iannicelli
  • Junior Talent Acquisition Manager