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Praktikant (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Personalentwicklung

  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Stuttgart
  • Praktikum
  • Personalwesen, HR
  • Praktikum
  • Vollzeit
  • Publiziert: 26.09.2022
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Stellen-ID: 552

Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Wir suchen dich für unseren Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung ab März 2023 im Rahmen eines Pflichtpraktikums, befristet auf 6 Monate.

Freue dich auf

  • Weiterbildungsangebote - Organisation und Koordination der Weiterbildungsangebote der Thieme ACADEMY
  • Kommunikation - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, interne und externe Trainer:innen
  • Organisation - eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung sowie die Evaluation der Weiterbildungsangebote
  • Recherche - Inhaltliche Recherche für den unternehmensinternen Thieme ACADEMY Blog zu Themen der Organisationsentwicklung sowie Mitarbeit bei kulturbildenden Veranstaltungen
  • Verantwortung - Übernahme eines kleinen eigenen Projektes von der Idee bis zum fertigen Konzept und gegebenenfalls der ersten Umsetzung
  • Projekte - Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und die Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen
  • Administration - Unterstützung des HR-Bereichs im administrativen Tagesgeschäft

Das zeichnet dich aus 

  • Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
  • Strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und ein verbindliches sowie freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Interesse an neuen Themen und eine Leidenschaft für die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten dir

  • Vergütetes Praktikum
  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy
  • Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
  • Celina Kiara Scheufler
  • Junior Talent Acquisition Manager